石塚 朗

• 石塚 朗

• 運営本部

• マネージャー 正社員

「一般社員から新しい道を切り拓く」

もともとアルバイトとして入社し、そこから社員、店長となり、その後マネージャーとしての役職をいただきました。
当時運営本部マネージャーという役職があったわけではないのですが、会社に仕事の頑張りを認めていただき、この新しい位置付けの役職につく事になりました。
責任のある役割ですが、やりがいがありメンバーにも新しいキャリアの進め方、目指す場所を示す事が出来ると感じています。

「会社の方向性を具現化、スタッフの意見の窓口として」

運営本部マネージャーの仕事は、営業利益を上げていくこと、会社の方向性を具現化していくことです。全店の数字責任者として、お客様、商品に関わる事、スタッフの教育、売上、利益など全てが職務に含まれます。
ナコラで働くメンバーに、会社の方向性の具現化を進めていただく為に行動指針の面談 や店舗ミーティング、オリエンテーションを行うこともあります。
又、現場の力がとても重要なので、メンバーの意見を聞き積極的に会社に提案するようにしています。

「男性はもちろん多くの女性が活躍している会社」

ご来店されるお客様も女性が多いですが、メンバーもとにかく女性が活躍している職場です。女性ならではの気配り、素敵感、スタッフ間の良い雰囲気が滲み出ているお店だと思います。
そんな中で男性メンバーの意見も、とても重要視される職場です。ご来店される全てのお客様にお食事を楽しんでいただけるように男性目線の意見も取り入れ男性客にもご満足ただく地域になくてはならないお店作りを一緒に進めましょう。